Medlemsmöte 20 april 2022

| 3 maj 2022

Inbjudna gäster: Socialchef Peter Öhman, Beredkapssamordnare Mikael Degerman Ordförande Lisbeth Olsson informerade från föreningen om kommande aktiviteter bl a Grillträff i maj/juni och surströmming 25 augusti. I övrigt redogjordes från Rådet för Pensionärer och funktionsvarierade.

Socialchefen: Peter Öhman informerar

För närvarande är det ett stort rekryteringsbehov till äldreomsorgen. Den undersköterskeutbildning som funnits i Arvidsjaur har lagts ner p g a att det inte finns några sökanden. Befolkningen i Arvidsjaur blir äldre, friskare och bor hemma. Det gör att behovet av personal är stort i nu och framtiden.

Förändringar inom socialtjänsten idag:

Äldresomsorg:

Hemtjänsten ökar. De som vill och kan, ska få bo hemma så länge det är möjligt.
Det finns 6 hemtjänstgrupper i Arvidsjaur och 1 hemtjänstgrupp i Glommersträsk.

Totalt: 35 personal. Det blir mycket bilkörning för den som arbetar. I nuläget jobbas det med att se över hur man på bästa sätt skall kunna förbättra arbets-förhållandena för personalen så det blir så bra som möjligt för brukaren.

Det fanns många ledig platser på Ringelsta under pandemin, men nu är det normalläge igen. Även på Ringelsta håller de på att fräscha upp miljön i huset (entré, tvättstugor, korridorer mm)
Särskilda boendeplatser (SÄBO) har en kort handläggartid
Hälso- och sjukvården fungerar bra.
Det finns sjukgymnast och många sjuksköterskor
Ett nytt projekt mellan kommun och landsting ”Nära vård” har startat 2020. Det handlar om personcentrerad vård Det bygger på att brukarna inte bl a skall behöva onödigt resande fram och tillbaka till VC och lasarett. Brukaren skall kunna få besök och hjälp i hemmet så långt det går. Ansvarig för detta projekt är Regionen (landstinget). Kommunen har er bjudits 700 000:- för att upprätta en handlingsplan för detta.
Alla 80 åringar erbjuds ett hembesök av sjukgymnast, sjuksköterska och arbetsterapeut för att kommunen skall kunna kartlägga vilket behov som finns idag och i framtiden
Idag erbjuds outbildade personer som jobbar inom äldreomsorgen att jobba 50% och utbildning 50% för att få en godkänd utbildning inom äldreomsorgen. Kommunen står för kostnaden. Idag är det 9 personer som gör det.
SKPF:s ordförande tog upp diskussionen ang kosten för de äldre. Vad gör man idag på arbetsplatserna för att ”förgylla” tillvaron för de äldre, ex dukning mm
SKPF:s ordförande presenterade den plan som avdelningen har gjort ang ”Matsituationen”. Den har tidigare presenterats för Arvidsjaurs kommuns ledning och chefer inom socialtjänsten.
Ringelstas dagverksamhet håller på att starta upp. Skall ha sin verksamhet i källaren. Tjänsten är utannonserad

Beredkapssamordnare: Mikael Degerman informerar

Kommunens krisledningsnämnd har ansvar att vart 4:e år utvärdera krisplanen.

Det skall göras varje ny mandatperiod. I planen ingår:

Hur jobbar kommunen?

(Risk- och sårbarhetsanalys, risker?)

Vilka kriser kan drabba oss som kommun?

(Avbrott vattenförsörjning, stora väderlekskatastrofer, större olyckor, höjd beredskap av skyddsrum etc)

Är vi förberedda? Vad kan vi göra själva?

Vad förväntar jag mig av kommunen? Vad har vi för beredskap själva? Vem skall hjälpa vem?

Skyddsrum?
OBS! Viktigt att skaffa en radio där krisinformationen kommer att ges Sveriges Radios P4.
All kommunens personal har sin krigsplacering på sina arbetsplatser.

På MSB:s hemsida kan alla gå in och läsa vad som gäller!

Medlemmar som var närvarande var 32 personer. Mötet avslutades med kaffe/the och smörgås.